KI-Mentoring · seit 2023

KI verstehen. Souverän einsetzen.

AI-Mentorix begleitet Fachkräfte, Teams und Geschäftsführungen beim souveränen Umgang mit künstlicher Intelligenz. Strukturiert, praxisnah und in deinem Tempo.

12 Wochen Programm
1:1 persönlich begleitet
320+ begleitete Profis
Carel Ahrens
Prompt-ArchitekturWorkflow-AutomationStrategische KI-IntegrationDaten-SouveränitätEthik & GovernanceSkill-Pfade für TeamsPrompt-ArchitekturWorkflow-AutomationStrategische KI-IntegrationDaten-SouveränitätEthik & GovernanceSkill-Pfade für Teams

Mentoring statt Frontalunterricht

Wir begleiten dich, bis es sitzt.

KI-Tools wechseln im Wochentakt. Was bleibt, ist die Fähigkeit, sie urteilssicher einzusetzen. Wir vermitteln keine Tool-Tricks, sondern Denkmodelle, von der Aufgabenformulierung bis zum kritischen Gegenlesen.

Persönlich. Iterativ. An deinem realen Arbeitsalltag.

Methode kennenlernen

Für Teams und Geschäftsführung

KI-Strategie, die trägt.

Vom Prompt-Workshop bis zur KI-Roadmap: Wir entwickeln mit deinem Team Prozesse, die im Alltag bestehen. Auditierbar, skalierbar und datenschutzkonform.

Mit klaren Kennzahlen und einem Ansprechpartner, den du erreichen kannst.

Team-Programm

Programme

Drei Wege, KI-fest
zu werden.

Vom ersten Workshop bis zur technischen Umsetzung: jedes Format bleibt modular, mit festem Tempo und klarem Ergebnis.

01 Schritt 01 · Standort

Wir verstehen, wo dein Unternehmen steht.

Im ersten Gespräch klären wir Ziele, Tool-Stack, Datensituation und Tempo. Daraus entsteht ein Einstieg, den dein Team auch tragen kann.

Erstgespräch buchen
02 Schritt 02 · Pfad

Wir bauen den Weg um echte Aufgaben.

Ob Workshop, Pilotprojekt oder Begleitung: Die Module richten sich nach Arbeitsalltag, Risiko und Nutzen. Nicht nach einem festen Kursplan.

Erstgespräch buchen
03 Schritt 03 · Praxis

Wir üben, bis die Abläufe im Betrieb laufen.

Am Ende zählt nicht das Zertifikat. Entscheidend sind Regeln, Vorlagen und Prozesse, die dein Team ohne dauernde Rückfragen nutzen kann.

Erstgespräch buchen
Klare Sprache statt Tool-Theater Arbeitsprinzip
Umsetzung mit Datenschutzblick Arbeitsprinzip
Dokumentierte Abläufe für Teams Arbeitsprinzip
Automationen, die jemand warten kann Arbeitsprinzip

Case Study

ONMA

ONMA dient als erste Fallstudie für strukturierten KI-Einsatz in Beratung, Content und internen Abläufen.

Use Cases priorisiert Abläufe dokumentiert Schulung und Umsetzung verzahnt Fallstudie lesen

Startpunkte

Kein Paket von der Stange.

Der Einstieg richtet sich nach Reifegrad, Teamgröße und Risiko. Das hält die Umsetzung schlank.

Workshop

Ein halber oder ganzer Tag, um Use Cases zu sortieren und erste Arbeitsregeln festzulegen.

Pilotprojekt

Vier bis sechs Wochen mit einem klaren Prozess, einem kleinen Team und messbarem Vorher-Nachher.

Begleitung

Regelmäßige Sparrings, Schulungen und technische Umsetzung, wenn KI dauerhaft im Betrieb landen soll.

Lead-Magnet

KI-Use-Case-Check für dein Unternehmen.

Ein kurzer Fragenkatalog zeigt, welche Prozesse sich zuerst lohnen und wo du besser die Finger davon lässt.

Was du bekommst

  • Priorisierung nach Nutzen und Aufwand
  • Datenschutz-Fragen für den Start
  • Entscheidungshilfe für Workshop oder Pilotprojekt
Check anfragen

Fragen

Was vor dem ersten Projekt meist geklärt werden muss.

Brauchen wir schon eine fertige KI-Strategie?

Nein. Sinnvoller ist ein sauberer Start mit wenigen Use Cases, klaren Regeln und einer ehrlichen Einschätzung, was sich lohnt.

Arbeitest du nur mit bestimmten Tools?

Nein. Tools werden nach Datenschutz, Bedienbarkeit, Kosten und Wartbarkeit ausgewählt. Nicht nach Hype.

Kann ein Team ohne Technik-Hintergrund mitmachen?

Ja. Schulungen und Automationen werden so gebaut, dass Fachabteilungen sie verstehen und im Alltag nutzen können.

Nächster Schritt

Lass uns den ersten KI-Prozess sauber auswählen.

Schreib an info@ai-mentorix.com oder buche direkt ein Erstgespräch. Danach ist klar, ob Schulung, Consulting oder Automatisierung der richtige Einstieg ist.

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