Workshop
Ein halber oder ganzer Tag, um Use-Cases zu sortieren und erste Arbeitsregeln festzulegen.
KI-Mentoring · seit 2023
KI verstehen. Souverän einsetzen.
AI-Mentorix begleitet Fachkräfte, Teams und Geschäftsführungen beim souveränen Umgang mit künstlicher Intelligenz. Strukturiert, praxisnah und in deinem Tempo.
12 Wochenprogramm
1:1 persönlich begleitet
320+ begleitete Profis
Prompt-ArchitekturWorkflow-AutomationStrategische KI-IntegrationDaten-SouveränitätEthik und GovernanceSkill-Pfade für TeamsPrompt-ArchitekturWorkflow-AutomationStrategische KI-IntegrationDaten-SouveränitätEthik und GovernanceSkill-Pfade für Teams
Mentoring statt Frontalunterricht
Wir begleiten dich, bis es sitzt.
KI-Tools wechseln im Wochentakt. Was bleibt, ist die Fähigkeit, sie urteilssicher einzusetzen. Wir vermitteln keine Tool-Tricks, sondern Denkmodelle, von der Aufgabenformulierung bis zum kritischen Gegenlesen.
Persönlich. Iterativ. An deinem realen Arbeitsalltag.
Methode kennenlernen
Für Teams und Geschäftsführung
KI-Strategie, die trägt.
Vom Prompt-Workshop bis zur KI-Roadmap entwickeln wir mit deinem Team Prozesse, die im Alltag bestehen. Auditierbar, skalierbar und datenschutzkonform.
Mit klaren Kennzahlen und einem Ansprechpartner, den du erreichen kannst.
Team-Programm
Programme
Drei Wege, KI-fest
zu werden.
Vom ersten Workshop bis zur technischen Umsetzung. Jedes Format bleibt modular, mit festem Tempo und klarem Ergebnis.
01 / AI Mentorix
KI-Schulungen
Dein Team lernt, wie es KI im Alltag nutzt, ohne Datenschutz, Qualität und Kundenkontakt zu verwässern.
Mehr erfahren 02 / AI MentorixAutomatisierung
Wiederkehrende Abläufe werden sauber dokumentiert, vereinfacht und dort automatisiert, wo es sich wirklich lohnt.
Mehr erfahren 03 / AI MentorixKI-Beratung Hannover
Du bekommst eine nüchterne KI-Roadmap, die zu deinem Unternehmen passt und nicht zum neuesten Hype.
Mehr erfahren 01 Schritt 01 · Standort
Wir verstehen, wo dein Unternehmen steht.
Im ersten Gespräch klären wir Ziele, Tool-Stack, Datensituation und Tempo. Daraus entsteht ein Einstieg, den dein Team auch tragen kann.
Erstgespräch buchen
02 Schritt 02 · Pfad
Wir bauen den Weg um echte Aufgaben.
Workshop, Pilotprojekt oder Begleitung richten sich nach Arbeitsalltag, Risiko und Nutzen, nicht nach einem festen Kursplan.
Erstgespräch buchen
03 Schritt 03 · Praxis
Wir üben, bis die Abläufe im Betrieb laufen.
Am Ende zählt nicht das Zertifikat. Entscheidend sind Regeln, Vorlagen und Prozesse, die dein Team ohne dauernde Rückfragen nutzen kann.
Erstgespräch buchen Klare Sprache statt Tool-Theater Arbeitsprinzip
Umsetzung mit Datenschutzblick Arbeitsprinzip
Dokumentierte Abläufe für Teams Arbeitsprinzip
Automationen, die jemand warten kann Arbeitsprinzip
Startpunkte
Kein Paket von der Stange.
Der Einstieg richtet sich nach Reifegrad, Teamgröße und Risiko. Das hält die Umsetzung schlank.
Pilotprojekt
Vier bis sechs Wochen mit einem klaren Prozess, einem kleinen Team und messbarem Vorher-Nachher.
Begleitung
Regelmäßige Sparrings, Schulungen und technische Umsetzung, wenn KI dauerhaft im Betrieb landen soll.
Einstieg
KI-Use-Case-Check für dein Unternehmen.
Ein kurzer Fragenkatalog zeigt, welche Prozesse sich zuerst lohnen und wo du besser die Finger davon lässt.
Was du bekommst
- Priorisierung nach Nutzen und Aufwand
- Datenschutzfragen für den Start
- Entscheidungshilfe für Workshop oder Pilotprojekt
Fragen
Was vor dem ersten Projekt meist geklärt werden muss.
01 Brauchen wir schon eine fertige KI-Strategie?
Nein. Sinnvoller ist ein sauberer Start mit wenigen Use-Cases, klaren Regeln und einer ehrlichen Einschätzung, was sich lohnt.
02 Arbeitest du nur mit bestimmten Tools?
Nein. Tools werden nach Datenschutz, Bedienbarkeit, Kosten und Wartbarkeit ausgewählt. Nicht nach Hype.
03 Kann ein Team ohne technischen Hintergrund mitmachen?
Ja. Schulungen und Automationen werden so gebaut, dass Fachabteilungen sie verstehen und im Alltag nutzen können.
Nächster Schritt
Lass uns den ersten KI-Prozess sauber auswählen.
Schreib an info@ai-mentorix.com oder buche direkt ein Erstgespräch. Danach ist klar, ob Schulung, Beratung oder Automatisierung der richtige Einstieg ist.